杭州市市档案局最新招聘信息发布，诚邀优秀人才加入。招聘岗位包括档案管理、信息化技术等专业领域，要求应聘者具备良好的职业素养和团队协作精神。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉档案管理流程，能够高效处理档案事务。此次招聘旨在充实档案局人才力量，提升档案管理水平，为杭州市档案事业发展贡献力量。欢迎有志之士踊跃报名，共筑档案事业美好未来。

本文目录导读：

1. 杭州市市档案局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展和进步，杭州市市档案局为适应时代需求，不断扩充和优化人才结构，以更好地服务于社会和广大市民，本文旨在向公众详细介绍杭州市市档案局最新的招聘信息，为有志于档案事业的人士提供发展机会。

杭州市市档案局简介

杭州市市档案局是负责全市档案工作的政府直属机构，致力于档案收集、保管、利用以及档案学理论研究等工作，我们秉承“服务公众、传承历史”的宗旨，努力推动档案事业的创新与发展。

最新招聘信息

为满足杭州市市档案局业务发展和人才储备的需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、档案管理岗位

岗位职责：

（1）负责档案的收集、整理、分类和保管；

（2）提供档案查询、借阅服务；

（3）进行档案数字化工作，包括扫描、录入和归档电子文件；

（4）参与档案利用分析和编研工作。

任职要求：

（1）档案学、历史学、信息管理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉档案管理基本理论和方法，具备一定的实际操作经验；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）熟练掌握办公软件和档案管理系统。

2、信息技术岗位

岗位职责：

（1）负责档案局信息系统的开发、维护和升级；

（2）进行档案信息系统的技术支持和培训；

（3）参与数字化档案管理项目的实施和管理。

任职要求：

（1）计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据库管理，具备编程能力；

（3）熟悉信息系统开发和维护流程；

（4）具备良好的问题解决能力和服务意识。

3、办公室行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责局内日常行政事务工作；

（2）协助组织会议和活动的筹备与实施；

（3）进行文件处理、资料整理等工作。

任职要求：

（1）行政管理、公共管理等相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的组织协调能力和文字功底；

（3）熟悉办公软件操作；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件将个人简历发送至我局招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我局将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括自我介绍、专业知识和技能考察等。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：我们将根据应聘者的学历、经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、职业发展：我们将为优秀员工提供培训和晋升机会，助力个人成长。

注意事项

1、报名截止日期：请尽早提交简历，以便于我们及时处理。

2、简历请务必包含以下内容：姓名、联系方式、教育背景、工作经历、专业技能等。

3、应聘者请务必保证所提供信息的真实性和完整性，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

4、招聘过程中，我局将通过电话和电子邮件与应聘者联系，请保持通讯畅通。

5、如有任何疑问，请通过电子邮件与我局联系，我们将尽快回复。