晴隆县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业知识和技能的托养服务人员，要求应聘者具有良好的职业道德和服务意识，能够为托养人员提供全方位的照料和服务。此次招聘岗位包括护理员、康复师、社工等，欢迎符合条件的应聘者前来报名，共同为托养人员的幸福生活贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 附件

随着社会的不断发展和进步，人们对于社会福利事业的需求也日益增长，托养福利事业作为社会保障体系的重要组成部分，对于提升社会福利水平、保障特殊群体的生活质量具有重要意义，晴隆县作为贵州省的一个重要地区，其托养福利事业的发展也备受关注，本文旨在发布晴隆县级托养福利事业单位的最新招聘信息，为求职者提供就业信息，推动托养福利事业的发展。

单位简介

晴隆县托养福利事业单位致力于为本地区特殊群体提供优质的托养服务，包括老年人、孤儿、残疾人等，单位拥有一支专业的服务团队，具备丰富的经验和专业技能，为特殊群体提供全方位的照顾和关爱，单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，致力于为特殊群体创造更好的生活环境，提高他们的生活质量。

招聘岗位及要求

本次晴隆县级托养福利事业单位招聘的岗位包括：护理员、康复治疗师、社工、行政管理人员等，具体岗位要求如下：

1、护理员

岗位职责：负责照顾托养人员的日常生活，包括饮食、起居、卫生等方面的工作。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，持有相关资格证书；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识，有耐心和责任心；

（3）具有一定的团队协作能力和抗压能力。

2、康复治疗师

岗位职责：负责为托养人员提供康复治疗服务，包括物理治疗、康复训练等。

任职要求：

（1）具备康复治疗专业背景，持有相关资格证书；

（2）熟悉康复治疗技术和方法，具备一定的实践经验；

（3）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

3、社工

岗位职责：负责为托养人员提供心理疏导、家庭联系、活动策划等服务。

任职要求：

（1）具备社会工作专业背景，持有相关资格证书；

（2）具备一定的心理咨询和沟通能力；

（3）具有较强的组织策划能力和团队协作精神。

4、行政管理人员

岗位职责：负责单位的日常行政管理、人事管理、财务管理等工作。

任职要求：

（1）具备行政管理、人力资源管理、财务管理等专业背景；

（2）具有良好的组织协调能力和管理能力；

（3）具备一定的团队协作精神和抗压能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检、录用等环节，具体流程如下：

1、报名：求职者可通过晴隆县托养福利事业单位官方网站或现场报名的方式进行报名，报名时需提供个人身份证、学历证书、相关资格证书等证明文件。

2、资格审查：单位将对报名人员进行资格审查，核实个人信息和资格条件，3. 面试：通过资格审查的求职者将接到面试通知，面试内容主要包括个人素质、专业能力、岗位适应性等方面，4. 体检：通过面试的求职者需要前往指定医院进行体检，体检合格者方可进入录用环节，5. 录用：单位将根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

待遇与福利

本次招聘的岗位待遇与福利优厚，包括基本工资、社会保险、住房公积金、带薪休假、节日福利等，具体待遇将根据岗位性质和个人能力进行确定。

晴隆县托养福利事业单位致力于为本地区特殊群体提供优质的托养服务，诚邀广大有志之士加入我们的团队，希望广大求职者关注我们的招聘信息，积极参与应聘，共同为托养福利事业的发展贡献力量。

联系方式

如需了解更多招聘信息，请访问晴隆县托养福利事业单位官方网站或联系以下联系方式：

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

联系地址：晴隆县xxx路xxx号

附件

1、晴隆县托养福利事业单位招聘报名表

2、晴隆县托养福利事业单位招聘岗位职责及任职要求明细表以上即为晴隆县级托养福利事业单位的最新招聘信息，希望广大求职者关注并积极参与应聘。