林口县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的从业经验，熟悉图书馆管理业务，能够维护图书馆秩序，为读者提供优质服务。此次招聘旨在为林口县图书馆注入新鲜血液，提升服务质量，丰富群众文化生活。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍与待遇
3. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地提升服务质量和管理水平，林口县图书馆作为林口县的文化地标之一，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，为了满足日益增长的读者需求和业务发展需要，林口县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升公众知识水平贡献力量。

招聘公告

林口县图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位

（1）图书管理员：负责图书的整理、借阅、归还、咨询等工作，要求具备一定的图书管理知识和计算机操作能力。

（2）阅览室管理员：负责阅览室的管理、读者接待、秩序维护等工作，要求具备良好的服务意识和沟通能力。

（3）信息技术人员：负责图书馆信息化建设的规划、实施和维护，要求具备计算机、网络、信息技术等相关专业的知识和经验。

（4）儿童阅读推广专员：负责儿童阅读活动的策划、组织和推广，要求具备儿童阅读推广的经验和良好的沟通能力。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱图书馆事业。

（2）具备岗位所需的专业知识和专业技能。

（3）身体健康，能够适应岗位工作需要。

（4）具有较强的团队合作精神和服务意识。

3、招聘流程

（1）报名：应聘者请将个人简历发送至林口县图书馆官方招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

（2）资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者。

（3）面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订聘用合同。

岗位介绍与待遇

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的整理、借阅、归还、咨询等工作。

岗位要求：大专以上学历，具备一定的图书管理知识和计算机操作能力。

待遇：月薪XXXX元，享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

2、阅览室管理员

岗位职责：负责阅览室的管理、读者接待、秩序维护等工作。

岗位要求：具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。

待遇：月薪XXXX元，享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

3、信息技术人员

岗位职责：负责图书馆信息化建设的规划、实施和维护。

岗位要求：计算机相关专业大专以上学历，具备计算机、网络、信息技术等相关专业的知识和经验。

待遇：月薪XXXX-XXXX元，享受五险一金、带薪休假、年终奖等福利待遇。

4、儿童阅读推广专员

岗位职责：负责儿童阅读活动的策划、组织和推广。

岗位要求：具备儿童阅读推广的经验和良好的沟通能力，有相关领域工作经验者优先。

待遇：月薪XXXX-XXXX元，享受五险一金、带薪休假、年终奖等福利待遇，表现优秀者可提供晋升机会。

林口县图书馆诚挚欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升公众知识水平贡献力量，应聘者请抓住这次机会，通过官方渠道提交个人简历，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：林口县图书馆（具体地址）

电话：XXXXXXXXXXX（联系电话）林口县图书馆招聘邮箱：（邮箱地址）应聘者在报名时请提供以下材料：个人简历、相关证书扫描件等，我们将会对您的申请进行认真审核，并尽快给予回复，再次感谢广大应聘者对我馆工作的关注与支持！