宣化区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景或相关工作经验者优先。图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务，欢迎有志之士共同推动文化事业的发展。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量，更好地满足读者需求。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，宣化区图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于从事图书馆事业的人士提供一个广阔的发展平台。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及馆藏图书的维护和管理；协助读者进行图书查询和推荐；参与图书馆读者活动的策划和组织。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的沟通能力和服务意识；熟悉计算机操作和办公软件应用。

2、数字化建设专员

职责：负责图书馆数字化资源的建设和管理；进行图书资料的数字化加工；维护图书馆网站和数据库；推广数字化阅读服务。

要求：本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先；熟悉数字图书馆建设和管理；具备较强的学习能力和创新意识。

3、读者服务专员

职责：负责读者咨询、投诉和建议的受理和处理；参与读者活动组织和推广；协助开展阅读指导和阅读推广工作。

要求：具备良好的沟通能力和组织协调能力；有责任心和团队协作精神；具备一定的文字功底和活动策划能力。

招聘流程

1、报名：请前往宣化区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质考察。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员名单，并通知办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资面议。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，以及参加各类培训和学习活动。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关技能证书等证明材料。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

4、如有任何疑问，请致电宣化区图书馆办公室咨询。

宣化区图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，不断提升自身的服务水平和质量，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，希望本次招聘信息能吸引更多优秀人才，共同为宣化区图书馆的发展献智献策。

宣化区图书馆期待您的加入，让我们携手共创美好未来！