绥滨县图书馆发布最新招聘信息，现正面向社会广泛招募热爱图书馆事业的人才。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等。要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力，具备相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士加入绥滨县图书馆团队，共同推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位职责及待遇
3. 联系方式
4. 注意事项

绥滨县图书馆作为本地区重要的文化场所，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，随着业务的不断发展和读者需求的日益增长，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘信息

1、招聘职位

（1）图书馆管理员

（2）图书编目员

（3）读者服务助理

（4）信息技术支持人员

2、招聘人数

各职位根据实际需求进行招聘，具体人数将在面试结束后确定。

3、招聘条件

（1）图书馆管理员：要求本科及以上学历，图书馆学、文献学、信息科学等相关专业优先考虑；具备一定的图书馆工作经验，熟悉图书馆业务流程，具备良好的沟通能力和服务意识。

（2）图书编目员：要求大专及以上学历，图书馆学、文献学等相关专业优先考虑；熟悉图书编目规则，具备良好的文献分类和标引能力；具备一定的文字处理能力，能够熟练使用相关办公软件。

（3）读者服务助理：要求大专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识；具备一定的组织协调能力，能够协助组织各类读者活动；有相关工作经验者优先考虑。

（4）信息技术支持人员：要求本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先考虑；熟悉计算机网络、信息系统等基础知识，具备良好的技术支持和维护能力；具备相关经验者优先考虑。

4、招聘流程

（1）报名：请通过电子邮件或电话联系我们，提交个人简历及相关证明材料。

（2）初选：根据应聘者简历及证明材料进行筛选。

（3）面试：初选合格者将安排面试，面试时间和地点将另行通知。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

岗位职责及待遇

1、岗位职责

（1）图书馆管理员：负责图书馆馆藏管理、读者服务、图书借阅、阅读推广等工作。

（2）图书编目员：负责图书编目、分类、标引及数据库建设等工作。

（3）读者服务助理：协助组织读者活动、解答读者咨询、维护阅读环境等。

（4）信息技术支持人员：负责图书馆信息系统的技术支持和维护，保障系统正常运行。

2、待遇

成功录用者，我们将提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现提供晋升和奖励机会，我们将为员工提供良好的工作环境和福利待遇，包括五险一金、带薪休假等。

联系方式

请通过以下方式联系我们：

地址：绥滨县图书馆人力资源部

电话：xxx-xxxx-xxxx

电子邮件：[email protected]

绥滨县图书馆诚邀您的加入，期待与您共同推动阅读文化的传播，我们相信，通过我们的共同努力，将为广大读者提供更加优质的服务和丰富的阅读资源，欢迎您加入我们的团队，共同为推广全民阅读、提高公民素质贡献力量。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证明材料。

2、面试时需携带个人简历、相关证明材料及近期一寸免冠照片。

3、体检需在指定医院进行，费用自理。

4、录用后，请按照规定的时间办理入职手续。

5、薪酬待遇将根据应聘者的工作经验、能力等综合因素确定。

6、应聘者需具备良好的团队合作精神和服务意识，能够适应图书馆工作环境。

7、招聘过程中，如有任何问题，请随时与我们联系，我们将尽快为您解答疑问。

绥滨县图书馆最新招聘信息旨在招聘优秀人才，共同推动阅读文化的传播，我们期待着您的加入，相信您的专业知识和能力将为我们的团队带来新的活力，请您抓住这次机会，加入我们的团队，共同为推广全民阅读、提高公民素质贡献力量。