双牌县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆业务，能够熟练操作现代化图书馆管理系统。欢迎具有相关专业背景或相关工作经验的应聘者前来应聘，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，期待您的加入。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利

随着社会的快速发展，双牌县图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和良好服务意识的图书管理员、信息技术人才以及行政管理人员，共同为构建知识殿堂、推动文化事业繁荣发展贡献力量。

招聘公告

双牌县图书馆现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询问题；

（3）负责图书馆的秩序维护，确保阅读环境良好；

（4）参与图书馆活动的策划与执行。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心；

（3）熟悉图书馆管理相关软件操作。

2、信息技术人才

岗位职责：

（1）负责图书馆电子资源的建设与管理；

（2）负责图书馆自动化系统的维护与升级；

（3）参与数字化项目的实施与推广；

（4）协助读者使用电子设备进行文献查询。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库管理等相关技术；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作能力。

3、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责图书馆日常行政事务管理；

（2）协助制定并执行图书馆发展规划；

（3）负责图书馆内部协调与沟通；

（4）参与图书馆活动策划与执行。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有良好的服务意识和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至双牌县图书馆官方招聘邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：双牌县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定进入面试环节的人选。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间、地点将在双牌县图书馆官方网站公布，面试内容主要包括自我介绍、专业知识测试及综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：双牌县图书馆将根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资：录用的图书管理员、信息技术人才及行政管理人员将享受具有竞争力的薪资待遇，具体薪资水平将根据岗位、学历、经验等因素确定。

2、福利：录用的员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇，双牌县图书馆还为优秀员工提供培训、晋升等发展机会。

本次招聘是双牌县图书馆引进优秀人才的重要机遇，我们诚挚地邀请有志于文化事业发展的优秀人才加入我们的团队，共同为构建知识殿堂、推动文化事业繁荣发展贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！