襄阳机场发布招聘启事，诚邀有志之士共筑蓝天梦。此次招聘提供新机遇，欢迎热爱航空事业的人才加入。招聘岗位包括空勤、地勤等多个领域，公司将为优秀人才提供良好的发展空间和福利待遇。襄阳机场期待与您携手共创美好未来。

本文目录导读：

1. 襄阳机场简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着襄阳机场的不断发展与壮大，为满足日益增长的航空运输需求，现襄阳机场正进行人才招聘工作，本次招聘旨在为襄阳机场注入新的活力，吸纳更多有志之士加入我们的团队，共同书写航空事业的辉煌篇章，本文将详细介绍襄阳机场的最新招聘信息，为有意向的求职者提供全面的信息。

襄阳机场简介

襄阳机场位于中国湖北省襄阳市，是一座集航空、铁路、公路等多种交通方式于一体的现代化机场，作为地区重要的交通枢纽，襄阳机场在促进地方经济发展、加强区域交流等方面发挥着重要作用，近年来，襄阳机场不断拓展航线网络，提升服务水平，为旅客提供更加便捷、舒适的出行体验。

招聘岗位及要求

1、空勤人员：

（1）岗位职责：负责航班服务工作，包括乘客接待、安全检查、行李托运等。

（2）招聘要求：年龄在18-30周岁之间，身体健康，具备良好的沟通能力和服务意识，持有相关资格证书者优先。

2、地面服务人员：

（1）岗位职责：负责航班地面保障工作，包括旅客引导、行李搬运等。

（2）招聘要求：年龄在20-45周岁之间，有责任心和团队合作精神，能够适应高强度的工作环境。

3、安全管理专员：

（1）岗位职责：负责机场安全管理工作，包括安全检查、隐患排查等。

（2）招聘要求：具备安全管理和安全防范方面的专业知识，熟悉相关法律法规和标准规范，有相关工作经验者优先。

4、行政管理人员：

（1）岗位职责：负责机场行政管理工作，包括文件处理、会议组织等。

（2）招聘要求：具备较强的组织协调能力和文字表达能力，熟悉办公软件操作。

招聘流程

1、报名阶段：应聘者需在规定时间内登录襄阳机场官方网站或相关招聘平台进行报名，填写个人信息并上传相关证件照片。

2、资格审查阶段：襄阳机场将对报名者进行资格审查，筛选出符合条件的应聘者进入下一环节。

3、面试阶段：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，按照规定时间地点参加面试，面试将主要考察应聘者的综合素质和专业技能。

4、体检与考察阶段：面试通过的应聘者需参加体检和考察环节，以确认其身体状况和背景情况是否符合岗位要求。

5、录用阶段：经过全面考察后，襄阳机场将择优录用符合条件的应聘者，并签订劳动合同。

福利待遇

襄阳机场为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，具体包括但不限于以下几点：

1、薪资待遇：根据岗位和工作经验等因素确定薪资待遇，确保员工收入与付出相匹配。

2、社会保险与公积金：为员工缴纳五险一金及住房公积金等社会保险费用。

3、培训与发展机会：为员工提供岗前培训、技能提升等培训机会，助力员工职业发展。

4、员工活动与关怀：定期组织员工活动、健康检查等关怀措施，增强员工的归属感和凝聚力。

5、其他福利：根据岗位和公司政策提供其他福利待遇，如餐补、交通补贴等。

襄阳机场作为一座现代化的交通枢纽，始终致力于为旅客提供优质的服务和舒适的出行体验，随着业务的不断拓展和壮大，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同书写航空事业的辉煌篇章，我们相信，在您的加入下，襄阳机场的未来将更加美好！如有意向了解更多招聘信息或申请岗位，请及时关注襄阳机场官方网站或相关招聘平台的信息发布。