摘要：闵行区小学正在招聘教师人才，招聘信息包括多个岗位，涵盖不同学科。招聘对象主要是有教育经验和专业技能的小学教师，要求具备良好的教学能力和职业素养。此次招聘活动为有意从事小学教育的人士提供了机会，有望为闵行区小学注入新的教育力量，提升教学质量。详情可查阅相关招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇

随着教育事业的蓬勃发展，闵行区的小学也在不断扩大规模，提高教学质量，为了满足更多学生的教育需求，现面向社会公开招聘优秀的小学教师及相关工作人员，本文将详细介绍闵行区小学的最新招聘信息，为广大求职者提供有价值的参考信息。

招聘背景

随着闵行区小学教育事业的发展，学校规模逐渐扩大，教学质量的提高成为各校的共同追求，为了满足更多学生的教育需求，提高教师队伍的整体素质，闵行区小学决定开展新一轮的招聘活动，诚邀广大有志于教育事业的优秀人才加入我们的团队。

招聘岗位及条件

1、语文教师

岗位职责：负责小学语文教学工作，包括课堂教学、作业批改、学生评价等。

任职要求：

（1）具有中华人民共和国教师资格证书；

（2）本科及以上学历，语文教育专业优先考虑；

（3）具备良好的课堂教学能力和组织能力；

（4）热爱教育事业，有责任心，具备良好的团队合作精神。

2、数学教师

岗位职责：负责小学数学教学工作，包括课堂教学、作业批改、学生评价等。

任职要求：

（1）具有中华人民共和国教师资格证书；

（2）本科及以上学历，数学教育专业优先考虑；

（3）具备较强的数学课堂教学能力和数学思维能力；

（4）热爱教育事业，有责任心，具备良好的团队合作精神。

3、英语教师

岗位职责：负责小学英语教学工作，包括课堂教学、英语活动组织等。

任职要求：

（1）具有中华人民共和国教师资格证书；

（2）本科及以上学历，英语专业或英语教育专业优先考虑；

（3）具备良好的英语听说读写能力；

（4）热爱教育事业，有责任心，具备良好的团队合作精神。

4、教务管理人员

岗位职责：负责教学计划的制定、教学进度的跟踪、学生信息的统计等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，教育相关专业优先考虑；

（2）熟悉教务管理流程，具备良好的组织协调能力；

（3）具备较强的文字处理能力和沟通能力；

（4）热爱教育事业，有责任心，具备良好的团队合作精神。

招聘流程

1、报名：应聘者需将个人简历发送至指定邮箱，简历中请注明联系方式、教育背景、工作经历等信息。

2、资格审查：学校将根据应聘者提供的简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者需参加面试，面试内容包括自我介绍、教学展示等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

5、签约：通过面试和体检的应聘者，学校将与其签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的教师及教务管理人员薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的资历、能力等因素进行核定，学校将为员工提供良好的发展空间和职业发展机会。

本次闵行区小学的招聘活动是为了提高学校的教学质量，满足更多学生的教育需求，学校诚邀广大有志于教育事业的优秀人才加入我们的团队，应聘者需具备相应的教育背景和工作能力，通过面试和体检后方可正式入职，学校将提供良好的薪酬待遇和职业发展机会，为员工的成长提供良好的平台，希望广大优秀人才积极参与，共同为闵行区的教育事业贡献力量。