防城区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，大专以上学历，有相关工作经验者优先。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试和体检等环节。我们提供优越的薪资待遇和福利保障，欢迎有志之士前来应聘，共同致力于推广阅读文化，提高公众文化素质。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的不断发展，人们对于知识的需求日益增强，图书馆作为知识的重要载体，承担着为广大读者提供优质服务的重要职责，防城区图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于提升服务质量与水平，满足读者的多元化需求，为了更好地推动图书馆事业的发展，防城区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

随着防城区图书馆的不断发展壮大，为了更好地服务读者，提升图书馆的管理水平，我们急需引进一批具有专业知识、技能的人才，共同推动防城区图书馆事业的发展，此次招聘旨在吸纳更多的优秀人才，为图书馆的未来发展注入新的活力。

招聘岗位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆的发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理，保障图书馆的运营秩序；

（3）负责图书馆的资源配置，提升图书馆的服务水平；

（4）负责图书馆的团队建设，提升团队的整体素质。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有五年以上图书馆管理经验，有成功管理经验者优先；

（3）热爱图书馆事业，具有较强的组织、协调、沟通能力。

2、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理等工作；

（2）负责图书馆的读者服务工作，解答读者咨询；

（3）负责图书馆的图书陈列、展示工作；

（4）参与图书馆的读者活动策划与执行。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识；

（3）具备较强的沟通能力和团队协作精神。

3、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化管理工作，包括数字化建设、网络维护等；

（2）负责图书馆的电子设备管理，保障设备的正常运行；

（3）参与图书馆的信息化项目设计与实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑；

（2）熟悉图书馆信息化管理工作，有相关工作经验者优先；

（3）具备较强的学习能力和创新意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至防城区图书馆官方邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试人员名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估；

4、体检：通过面试的人员需进行体检；

5、录用：根据面试、体检结果，确定录用人员名单，签订聘用合同。

待遇与福利

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。

防城区图书馆诚邀您的加入，共同为构建书香社会贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，防城区图书馆将迎来更加美好的明天，期待您的加入，让我们一起创造美好的未来！

联系方式

邮箱：[email protected]

电话：xxxxxxxxxxx

地址：防城区图书馆（具体地址）

防城区图书馆期待您的加入，共同书写图书馆事业的新篇章！